Хищения и кражи статистика 2012 года

Заинтересовалась одним вопросом, Можно ли найти какую-то официальную информацию о кражах и присвоении чужого имущества. И о Чудо! Наткнулась на нее по первой ссылке. Честно говоря, по ряду причин не очень верю этим цифрам. Скорее всего, реальная картина  выглядит иначе. Но честь и хвала  тем, кто не боится показывать увеличение этих данных  за 1 месяц на 7,7 % в некоторых случаях.По данным Федеральной Службы Государственной СтатистикиКража –  зарегистрировано 139 тысяч случаев в январе-феврале 2012 года

Присвоение или растрата – зарегистрировано 7,2 тысячи случаев в январе-феврале 2012 года По сравнению с январем 2012г. число зарегистрированных преступлений в феврале 2012г. увеличилось на 7,7%.http://www.gks.ru/bgd/regl/b12_01/IssWWW.exe/Stg/d02/3-5.htm

Как говорил один герой Машкова: «Картина Маслом». Почему же это происходит? И как можно уберечь себя и свой бизнес от попадания в эту «печальную статистику». Думаю способов можно придумать много:

     Уехать жить в лес, где не будет людей, и не кому будет воровать.

     Распустить всех сотрудников своей компании и попытаться работать одному. Представляете, каким здоровьем нужно обладать для этого, и как быстро нужно будет перемещаться с места на место, чтобы успеть хоть что-то.

     Нанять людей, которые будут следить за Вашими сотрудниками. За каждым Вашим сотрудником.  Скажите, нет у меня чутье и нанимать людей для слежки за каждым не потребуется? Нанимать можно раз в какое-то время, чтобы развеять сомнения. Я встречала случаи, когда люди подозревали одного сотрудника, он оказывался непричастным, а тот на кого никто не мог подумать  оказывался совсем «гнилым». Так что этот способ не подходит.  Улететь на Марс или хотя бы на луну – нет, тоже не подходит.

Человек жаден и всегда стремится иметь больше, это доказывает официальная статистика. Конечно, в нее попадают и глупые случаи. То как украл бутылку водки в магазине, а продавщица заметила и вызвала полицию.  Намного неприятнее, когда случаи эти касаются Вашего кошелька.

Либо действия «гнилых сотрудников» приводят к тому, что доход Вашей компании выглядит не очень убедительно. Так как, помимо постоянно растущих расходов часть средств, возможно большая оседает на счетах сотрудников-обманщиков.  Выход конечно есть. Остановитесь на мгновение оглядитесь вокруг. И обращаетесь за консультацией.

Начнемс размышления.....

Часто бывает так, что люди, работающие на компанию не честны. Это может проявляться

 по- разному. Например, сотрудник, работающий в поле, часто может заключать сделки «мимо кассы». Особенно распространено такое явление в риэлторском бизнесе и бизнесе, который связан с любыми продажами, закупками, да и что там в любом бизнесе такие явления встречаются. И вроде бы работник хороший и работу делает нормально. Но какие-то сомнения по поводу его честности закрались. Стал скрытным. При встрече глаза прячет в пол. Или наоборот стал менее трудолюбивым, но при этом более общительным и улыбчивым.  Как быть? Как понять ,что с ним произошло?  Оставить все как есть?  Главное приносит  дохода компании больше чем его зарплата.  Его замена может обойтись дороже. Ведь нужно потратить время на поиск, обучение нового сотрудника, который будет работать вместо него. Трудно оценить затраты?  Получить ответы на все эти вопросы можно легче легкого!  Менять «гнилых» сотрудников  нужно. Не затягивайте с началом. Наведите порядок в своей компании. Что поменяется? Будет здоровая атмосфера в коллективе.  Все заработанные деньги будут поступать на счет Вашей организации, а не будут распространяться по счетам Ваших «нечестных» сотрудников. Конечно, если такие сотрудники у Вас работают.